Kaufland България търси Управители на бъдещето – недвижимости

Kaufland България

Kaufland България търси Управители на бъдещето 

в Управление на недвижимостите, гр. София 

Ти си студент в последен курс или абсолвент и търсиш силен старт на кариерата си? Обичаш динамиката и си готов да поемете ръководна отговорност? Тогава заповядай при нас! Kaufland България стартира мащабна програма, в която заедно с кандидатите да създаде Управителите на бъдещето.  Ние вярваме, че всеки добър ръководител познава детайлите в процесите, защото е извървял сам всяка стъпка от тях и познава от личен опит дейността на колегите си.

Имаш възможност да стартираш обучителна програма, която включва дейности в нашите филиали в страната и в отделите Отдаване под наем и Експанзия в ообслужващия офис на компанията. Ръководните ни принципи са тези, с които живеем всеки ден – резултати, динамиката и коректност. Бъди наш съмишленик.

Като участник в програмата „Управители на бъдещето“ ще преминеш през:

  • Интензивна 12-месечна програма за развитие
  • 9 месеца практическа работа в Експанзия или Отдаване под наем с  оглед на  съвместните активности
  • 3 месеца практическа работа във филиала за запознаване с нашата основна дейност
  • Интересен процес по Подбор в няколко стъпки и квалифицирано обучение за твоята целева позиция като управител на филиал или старши специалист в съответния от Централните ни отдели
  • Ръководене на собствени проекти

Критерии към кандидатите:

  • Завършено или в процес на придобиване висше икономическо образование
  • Малко или все още никакъв професионален опит
  • Комуникативна и мотивирана личност, която владее отлично немски и/или английски език
  • С афинитет и желание за развитие в сферата на търговията в най-голямата търговка компания у нас
  • Мобилен и готов да се релокираш  в рамките на страната

Нашето предложение:

• 12-месечна, изцяло ориентирана към практиката Кариерна програма
• Разнообразни възможности за развитие чрез предизвикателни задачи, регулярна обратна връзка, участие в проекти и работни срещи, специализирани обучения
• Мотивираща и динамична работна среда, базирана на взаимно уважение и доверие
• Атрактивно възнаграждение и пакет от допълнителни социални придобивки – ежемесечни ваучери за храна на стойност 60 лв., допълнително здравно осигуряване и спортна карта
• 21 дни платен годишен отпуск, нарастващ с увеличаване на стажа ти в компанията
• Участие във вътрешни инициативи и корпоративни събития
Ако сме предизвикали твоя интерес, моля изпрати ни твоята автобиография за кандидатстване.

Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.

Нека започнем съвместна работа за едно успешно бъдеще.